Nuestro equipo de trabajo

Sol Echeverría
www.solecheverria.com

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Socia fundadora y presidente de Factor Humano. Tiene más de 12 años de asesorar organizaciones en estrategia de negocio y desarrollo organizacional y del capital humano. Es profesora en Lead University y directora del Programa Nacional de Clusters de Procomer. Estudió psicología en UCACIS y después en la Universidad Laval en Quebec, donde obtuvo una maestría en Psicología Clínica.

Cuenta con una maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos en EOI, España, así como un MBA del INCAE. Es coach certificada y Master Practitioner Talentum©. También cursó estudios de Fundraising exponencial en Harvard y de Ciencia de toma de decisiones en la Universidad de Stanford, EE.UU.

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Lucía Echeverría Hine

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Socia y gerente general de Factor Humano. Se especializa en sistemas de compensación y beneficios, aunque cuenta con amplia experiencia en todas las áreas de la gestión de RR. HH. Participó, como encargada de recursos humanos, en el proceso a partir del cual Establishment Labs pasó de ser una pequeña empresa de 13 colaboradores a ser la primera empresa costarricense de industrias médicas que cotiza en la Bolsa de Nueva York.

Estudió Psicología en la Universidad Latina de Costa Rica y después obtuvo un MBA de la Universidad Politécnica de Catalunya. Está acreditada por la Universidad de California en gestión estratégica de recursos humanos, y cuenta con una certificación en Desarrollo Gerencial por Aden International Business School.

Gabriela Flores

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Socia de Factor Humano. Cuenta con más de 10 años de experiencia en mercadeo de marcas como Tang, Clight, Gallito, Oreo y Chips Ajoy!. Forma parte del equipo de Factor Humano desde el 2013 y ha dirigido procesos de diseño de estrategia de crecimiento y mercadeo para la firma.

De igual modo, se ha desempeñado como líder del área de reclutamiento y selección de personal. Es licenciada en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas de la Universidad Latina de Costa Rica.

Karol Cerdas

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Gerente de Outsourcing. Cuenta con más de 8 años de experiencia profesional en empresas como KPMG, BID Shared Service Center y Establishment Labs.

Forma parte del equipo de Factor Humano desde abril de 2019. ha liderado procesos de implementación de indicadores de gestión de RR. HH. e instrumentos de evaluación de desempeño.

Es licenciada en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos de la Universidad Latina de Costa Rica.

Giuliana Palavacini

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Gerente de Consultoría. Participó en procesos de reclutamiento en Amazon e IBM. También posee amplia experiencia en el área de capacitaciones y entrenamiento.

Es licenciada en Psicología de la UCACIS y cuenta con un diploma en Arteterapia de UAM, México.

Obtuvo un posgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales en la Universidad Rey Juan Carlos, España, y actualmente, cursa una maestría en Administración de Empresas en el Instituto Tecnológico de Costa Rica.

Patricia Soley

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Consultora. Se ha desempeñado en el área de gestión estratégica de RR. HH, así como en el análisis y diseño de perfiles de puesto y estudios de clima organizacional.

De igual manera, mientras estuvo vinculada a empresas de retail, participó en procesos regionales de reclutamiento y selección de personal.

Es licenciada en Psicología de la Universidad de Costa Rica.

Cristin Sibaja

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Consultora. Dentro de su experiencia profesional se destaca su labor en el área contable de empresas como KPMG, DHL y Walmart.

Asimismo, ha sido terapeuta activa del Centro de Universitario de Servicio e Investigación psicológica de la UCACIS.

Está culminando su proyecto de graduación para optar por el grado de licenciada en Psicología en la UCACIS.

Viviana Sanabria

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Consultora. Cuenta con más de 6 años de experiencia en el área de RR. HH. en empresas privadas y públicas.

Se ha desempeñado como especialista y generalista de RR. HH., enfocándose en gestión por competencias, manuales de puesto, así como en medición de cargas laborales y rediseño organizacional.

Es graduada de Licenciatura en Psicología de la Universidad Latina de Costa Rica.

Stefanie Gasten

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Consultora. Participa en proyectos del área de outsourcing estratégico en recursos humanos, así como estudios de clima organizacional, levantamiento de perfiles de puesto y gestión del desempeño.

Está culminando su proyecto de graduación para optar por el grado de Licenciatura en Psicología en UCACIS.

Hazel Briceño

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Ejecutiva de Outsourcing. Posee experiencia en el diseño, planeación, ejecución y evaluación de proyectos basados en la educación no formal, dirigidos a todas las etapas del desarrollo con poblaciones de riesgo y privados de libertad.

En Factor Humano participa en proyectos relacionados con la gestión estratégica de RR. HH.

Es licenciada en Psicología, graduada de la Universidad Nacional de Costa Rica.

Convertimos el componente humano en la fortaleza estratégica de nuestros clientes.

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